赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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